Leistungen
Wie Sie mit mir zusammenarbeiten können?
Consulting
- Sie möchten Ansätze, wie Sie HR-Prozesse intern selbst optimieren können?
- Sie möchten den Reifegrad von HR-Prozessen messen?
- Sie möchten HR-Prozesse digitalisieren?
Als externe HR-Beraterin ist es mir ein Anliegen nachhaltige HR-Prozesse in Unternehmen aufzubauen und Unternehmen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben
Coaching
- Sie möchten Ihre Rolle als HRler/in festigen?
- Sie möchten als HRler/in einen Karrieresprung machen?
- Sie möchten als HRler/in ein Sparringspartner/in für Unternehmensentscheider werden?
Dann freue ich mich, als Business Coach Sie dabei begleiten zu dürfen.
Interim
- Sie haben schon länger ein strategisches HR-Projekt auf der Agenda finden aber keine Zeit im Tagesgeschäft?
- Sie sollten dringend die Personalentwicklung auf- oder ausbauen bzw. haben ein bestimmtes Projekt geplant aber keine interne Kapazität oder das notwendige Know-How?
- Sie haben eine operative Vakanz im Bereich des strategischen Human Ressource oder in der Personalentwicklung?
Dann unterstütze ich Sie gerne als Interim-Managerin, damit Ihre Projekt schnell umgesetzt werden können.
Mentoring
- Sie möchten Ihre HR-Mitarbeitenden von mir als HR-Expertin weiterbilden lassen?
- Sie möchten Ihr HR-Personal professionalisieren und internes HR-Wissen vertiefen?
- Sie möchten Ihren HR-Mitarbeitenden state of the art Ansätze im HR vermitteln?
Als HR-Mentorin teile ich gerne mein fundiertes HR-Wissen mit Ihren HR-Mitarbeitenden und unterstütze die Performancesteigerung Ihres HRs.